人才招聘

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一、模拟后端工程师

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职位描述:

1. 带领并直接参与SoC芯片产品的各种高性能低功耗模拟功能模块设计和集成,如ADC/DACAGC/PGAFilterLDOComparatorBandgapOSC/PLLOPA/PA , POR/BOD 以及I/O

2. 指导并协助版图设计工程师完成模拟功能模块以及芯片版图设计

3. 负责SoC芯片产品模拟功能模块的测试及评估,支持测试工程师和产品工程师查找问题,进行失效性分析

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岗位要求:

1. 电子,系统或集成电路相关专业硕士或以上学历

2. 五年以上模拟/混合信号集成电路的工作经历。有频率合成器/锁相环,ADC/DAC以及电源管理相关的模拟电路知识和直接设计经验,特别是Mix-Signal SoC中的低功耗、高性能模拟前端相关模块的直接设计,集成,测试以及Debug经验

3. 扎实的半导体器件知识, 掌握深亚微米CMOS工艺, 物理版图以及ESD的要求,了解Mix-Signal SoC芯片从规格到量产的设计实现流程,具有至少三次的成功流片经验

4. 极强的理解系统层面要求并将其反应到电路模块层面的规格和设计中去的能力,熟悉基于ARM CPU/MCU核, 内嵌DSP SRAM FLASH Mix-Signal SoC 架构

5. 熟练使用EDA工具进行电路设计和版图检查,如Spectre, Spice, Matlab, Hsim, VerilogVirtuoso, 并能够进行数模混合信号以及芯片系统级仿真

6. 良好的团队管理和沟通能力,积极指导初级工程师,能承受极高的工作压力。

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此职位可在我北京,上海,深圳,成都公司入职

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二、前端高级设计工程师/设计经理/项目经理

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职位描述:

1. 负责数字IC设计团队的管理、并指导团队内其他数字设计工程师的设计和验证工作;

2. 负责拟制并履行研发全流程数字电路相关的研发计划,识别并上报研发的相关风险;

3. 负责组织开展数字IC相关研发流程的制定和优化、相关研发专用模板的编写和修订;

4. 负责对产品需求进行分析和整理、关键数字技术识别及研发攻关;

5. 组织和参加项目评审和同行技术评审,对评审结论负责;

6. 负责RTL代码编写、数字模块和系统的仿真验证,数字电路的FPGA实现并配合原型验证、问题debug

7. 负责数字IC实现流程:逻辑综合,DFTSTA 形式验证等,并完成相关文档;

8. 负责组织开展数字IC设计经验及技术积累的相关工作,包括相关专利的任务分配与落实,技术经验的编写与分享。

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岗位要求:

1. 微电子和固体电子学、通信、电路与系统及相关专业硕士及以上学历;

2. 8年以上数字IC设计经验,有项目团队管理经验者佳;

3. 具备坚实的数字电路基础,精通Verilog/VHDL语言及编程规范和技巧,熟练掌握数字IC设计流程和主流EDA工具;

4. 有多颗IC的量产经验,有MCU/DSP设计经验或电机驱动控制芯片者优先;

5. 具有良好的协调沟通能力,较强的独立分析问题和解决问题的能力;

6. 积极主动,认真负责,具备良好的职业习惯、团队精神和团队管理能力;

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此职位可在我北京,上海,深圳,成都公司入职

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三、芯片数字后端工程师/IC Backend Design Engineer

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职位描述:

1. 参与IC设计布局布线, STA等环节的环境和流程维护

2. 端设计从netlistGDSii的实现

3. 编写相关脚本或约束,进行布局布线,时钟树生成,物理验证,功耗/电压降分析, 寄生参数提取等

4. 产生并分析运行报告并给出解决方法

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岗位要求:

1.?????? 专业: 电子工程、微电子或相关专业

2.?????? 学历:本科及以上

3.?????? 经验: 具备3年以上数 字后端设计经验,熟悉布局布线、综合时钟树、寄生参数抽取、时序分析、信号完整性分析、功耗压降分析、物理验证等后端设计流 程,能熟练运用Synopsys/Cadence后端设计EDA工具,熟悉Linux 作系统,熟悉c-shell, tcl, perl等编程语言,并能 熟练运用以辅助设计开发。具备较好的沟通、学习能力,具有团队合作精神。

4.?????? 其他需要的事项:了解芯片生产流程,了解芯片封装、测试,有40nm28nm工艺tapeout 验者优先。

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四、模拟高速混合电路设计工程师

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职位描述:

1.带领并直接参与SoC芯片产品的SerdesDDR PHY模块的设计。

2.指导并协助版图设计工程师完成模拟功能模块以及芯片版图设计

3.负责SoC芯片产品模拟功能模块的测试及评估,支持测试工程师和产品工程师查找问题,进行 失效性分析

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岗位要求:

4. 电子,系统或集成电路相关专业硕士或以上学历

5.五年以上模拟/混合信号集成电路的工作经历。有频率合成器/CDR/锁相环,Serdes DDR PHY相关的模拟电路知识和直接设计经验,特别是Mix-Signal SoC中的低功耗、高性能模拟前端相关模块的直接设计,集成,测试以及Debug经验

6.扎实的半导体器件知识, 掌握深亚微米CMOS工艺, 物理版图以及ESD的要求,了解Mix-Signal SoC芯片从规格到量产的设计实现流程,具有至少三 次的成功流片经验

7.极强的理解系统层面要求并将其反应到电路模块层面的规格和设计中去的能力。

8.熟练使用EDA工具进行电路设计和版图检查,如Spectre, Spice, Matlab, Hsim, VerilogVirtuoso, 并能够进行数模混合信号以及芯片系统级仿真

9.良好的团队管理和沟通能力,积极指导初级工程师,能承受极高的工作压力。

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五、LAYOUT PCB 工程师

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岗位要求:

1、大专或大专以上学历,电子技术或通讯工程等相关专业

2、熟悉电子元器件,能熟练应用一种或多种EDA工具进行建库、布线工作,精通PADSOrCADAutoCADCadence等设计软件,熟练使用办公软件,能够在上级领导的带领下开展工作,有较强的与人沟通能力、组织能力、和解决问题能力

33年以上PCB多层板布线(8层或8层以上)设计方面的工作经验

4、薪资6-10K,具体面议。

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工作任务:

1.1按照产品开发程序要求,在硬件工程师的指导下,从事PCB布板工作。

1.2依据项目需求,参与产品研发技术方案的讨论。

1.3负责所承担PCB布板设计开发相关的外协工作接口跟踪跟进。

1.4按照开发规范编写、审核、归档技术文件和测试记录。

1.5参与新产品(新技术)的培训工作,主动提升自身能力。

2.1 接受产品经理的任务分配,接受项目任务。

2.2 接受产品经理的领导,按照项目计划按时、按质、按量完成任务。

2.3 对项目研发中出现的技术问题及时反馈,积极寻求解决的措施和方法。

3.1 修改和完善PCB设计准则;

3.2 统一PCB设计和仿真平台;

3.3 PCB元件库维护

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六、FPGA设计工程师

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基于XilinxAlteraFPGA设计,包括:

1、根据系统需求,完成FPGA器件选型;

2、负责FPGA方案设计、逻辑设计、仿真、调试;

3、确定FPGA相关的硬件设计方案,协助原理图工程师完成原理图设计;

4、协助驱动工程师完成软硬件合同调试;

5、编写FPGA设计文档、测试文档与使用文档等

6、本科及以上学历,待遇面谈。

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七、产品软件经理

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岗位职责:

1. 主导新产品软件功能和特性的定义、开发、设计实施、系统综合、测试和交付生产

2. 跟踪调研固件/软件新技术,为产品开发设计提供建议方案和固件/软件设计创新

3. 负责可行性分析研究,提出切实可行的固件/软件设计方案与解决方案,在设计评审、风险评估中贡献自己的资深专业知识。

4. 负责固件/软件具体设计,包括: 固件/软件设计规范、代码编程与调试、测试方案设计、固件/软件模块测试、功能测试、软硬件系统综合与验证,等等。

5. 负责开发设计过程中所有固件/软件相关问题的解决,进行缺陷或故障分析并给出正确且最优化的解决措施与控制方案,确保设计项目保值保量按时交付完成。

6. 负责改善和优化固件/软件开发设计流程,包括代码调试和各项测试验证,特别是固件/软件可靠性设计与测试,和快速交付生产。

7. 指导软件工程师的工作,包括但不限于:

1 软件产品技术预研、技术把关

2. 数码产品、汽车电子产品软件系统设计、模块设计、代码开发及确认,

3. 寻找软件问题并提出解决方案,

4. 提出和评估能增加系统以下方面效果的方案,

a) 耗电量

b) 音频

c) 视频

d) 射频

e)成本

f)研发效率

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任职条件:

1. 学士以上学历,软件/固件设计相关学科与专业,硕士更佳

2. 5年以上无线通信或网络通讯或数码产品或汽车电子实际研发设计工作经验,2年以上软件设计主管经验。

3. 精通目前主流WLAN无线局域网及无线路由器平台和方案,处理器/BB/RF芯片关键元件,以及目前流行的Wi-Fi/BT/Zigbee/USB/Pcie, Ethernet, PSTN等各种网络或通信接口设计。

4. 深入理解软件和固件与硬件之间的接口配合设计。

5. 深入理解LinuxAndriod OS 操作系统,熟悉C/C++ 等语言,在Linux Andriod 系统平台上有很强的编程经验和能力。

6. 深入理解TCP/IP 等网络协议, 和目前流行的各种通信接口协议Wi-Fi/BT/Zigbee/USB/Pcie, Ethernet,PSTN 等。

7. 熟悉控制EMC/EMI方面的固件设计

8. 充分认识和理解固件与软件的可靠性设计和可靠性测试。

9. 具有强的分析问题和解决问题的能力。

10. 熟悉固件/软件开发设计从概念到量产的整个流程,能担当项目主管负责固件/软件技术评审、进度控制、固件/软件设计规范、固件/软件代码编程、测试验证、阶段性评审、设计输出和最终交付生产。

11. 良好的沟通能力和团队协作精神,,

12. 思路清晰,工作有条理,善于分析,乐于学习和分享,具有团队精神。

13. 积极主动发挥聪明才智,敢于承诺和奉献。能自律,自我激励,承受工作压力,并能快速推进项目进程

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八、产品硬件经理

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全面负责产品硬件设计的确认,样品的验证以及硬件团队的建设。

岗位职责 :

1. 主导新产品硬件功能和特性的定义、开发、设计实施、系统综合、测试和交付生产

2. 跟踪调研数码产品/汽车电子产品新技术,为产品开发设计提供建议方案和硬件设计创新

3. 负责可行性分析研究,提出切实可行的硬件设计方案与解决方案,在设计评审、风险评估中贡献自己的资深专业知识。

4. 负责硬件具体设计,包括: 原理图/PCB设计规范、代码编程与调试、测试方案设计、硬件模块测试、功能测试、软硬件系统综合与验证,等等。

5. 负责开发设计过程中负责相应产品的所有硬件相关问题的解决,进行缺陷或故障分析并给出正确且最优化的解决措施与控制方案,确保设计项目保值保量按时交付完成。

6. 负责改善和优化硬件开发设计流程,包括代码调试和各项测试验证,特别是硬件可靠性设计与测试,和快速交付生产。

7.? 负责产品 CostDown ,优化开发流程与设计

8. 指导硬件工程师的工作,包括但不限于:

1 硬件产品技术预研、技术把关

2. 数码产品、汽车电子产品原理图设计/PCB Layout 设计/产品结构/外观/包装设计及确认,

3. 寻找硬件问题并提出解决方案,

4. 提出和评估能增加系统以下方面效果的方案,

a) 耗电量

b) 音频

c) 视频

d) 射频

eemc/pi/si整改

5. 对产品研发各阶段模具的评估验证,

6. 跟进产品包装平面设计/ID设计

7. 关键零部件的选择把关。

8.产品认证:3C/UL/CE/FCC/TS16949/AEC-Q-100

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任职要求

1. 学士学位以上,硬件工程或电子工程专业,硕士更佳;

2. 5年以上无线通信或网络通讯或数码产品或汽车电子产品实际研发设计工作经验,2年以上硬件设计主管经验。

3. 精通目前主流WLAN无线局域网、无线路由器平台和方案、平板方案、汽车电子方案、数码产品方案,处理器/BB/RF芯片关键元件,以及目前流行的Wi-Fi/BT/Zigbee/USB/Pcie, Ethernet等各种网络或通信接口设计。

4.?? 熟悉控制EMC/EMI/PI/SI方面的硬件设计

5.?? 精通Cadence 工具软件,同时熟悉PADS者优先

6. 充分认识和理解可靠性设计和可靠性测试。

7. 具有强的分析问题和解决问题的能力。

8. 熟悉单板硬件开发设计从概念到量产的整个流程,能担当项目主管负责硬件技术评审、进度控制、硬件设计规范、原理图及PCB设计、测试验证、阶段性评审、设计输出和最终交付生产。

9.有模具开发、调试及功能测试方面的实操经验;

10. 良好的沟通能力和团队协作精神,,

11. 思路清晰,工作有条理,善于分析,乐于学习和分享,具有团队精神。

12. 积极主动发挥聪明才智,敢于承诺和奉献。能自律,自我激励,承受工作压力,并能快速推进项目进程

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九、Vxworks/Linux 驱动软件工程师

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岗位职责:

1. 负责嵌入式软件项目的概要设计和详细设计工作,参与具体项目的方案设计;

2. 负责嵌入式软件项目的开发和调试工作,负责代码的单元测试,配合硬件工程师及测试工程师进行调测;

3. 负责产品测试设备及监控、标定软件设计;

4. 编制规范的软件设计及开发文档,协助制定软件测试流程及产品测试流程;

5. 嵌入式产品软件的后期维护和支持。

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任职条件:

1. 3~5年以上Linux(必备)和Vxworks驱动(必备)开发经验,

2. 精通嵌入式C语言编程,有实际的项目经验;

3. 相关本科专业毕业,熟悉英文工作环境,英语6级者优先;

4. 有较强应变能力,有责任心,对人热情,良好的团队合作精神。

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十、销售工程师

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1.了解FPGASOC行业,乐于销售工作;

2.FAE支持下,负责解决客户项目问题,促进与客户的进一步合作;

3.能实时反馈客户的需求以及行业的需求,指导工程师完成方案设计;

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要求:

1.理解设计服务的流程;

2.优秀的沟通能力,能有效协调、解决问题;

3.有行业客户积累;

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十一、法务主管/专员

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岗位职责:

1、完成合同修订、审核、合同登记管理等合同管理工作,协助公司建立合同模板体系;

2、负责公司业务及经营相关合同的拟定和审核;

3、参与公司重大项目的商务谈判,为全国各分公司各部门提供基础法律咨询,负责公司内部法律服务工作;

4、规范、指导各部门依法建立规章制度;

5、开展法律风险相关培训,推进公司内外部风险的防范与控制;

6、负责公司资质、知识产权等维护;

7、协助处理日常诉讼纠纷;

8、协助准备公司股权转让、增资或减资、变更营业范围等事务所需文件。

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任职要求:

1、统招法学专业本科以上学历,二年及以上公司法务或律所工作经验;

2、精通民诉法、合同法、公司法、劳动法及其他相关法律法规;

3、有二年以上负责公司合同审查经验,能独立拟定、审查各类合同,具有合同谈判经验;

4、工作踏实、认真负责、责任心强,能够承受较大工作压力;学习能力较强,能够根据公司发展需要不断学习新知识;

5、具备良好的逻辑思维能力、沟通能力、口头表达能力和写作能力;

6、有公司融资/上市实务操作者优先。

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十二、总裁助理

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优秀应届毕业生。

简历语言要求:中文

语言能力:英语 掌握程度:熟练

职位描述:岗位职责

1、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系

2、协助总裁处理政府、行业、涉外事务的公共关系,及相关联信息的披露;

3、能适应短期出差。

4 协助总裁参与事务性项目的洽谈,收集关联行业业务信息,提供依据和分析意见;

5 协助总裁安排日常工作行程。

任职资格

1、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;

2、两年以上总经理助理工作经验,有本领域工作经验者优先;

3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;

4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,工作认真细致,有条理性、逻辑性,良好的职业素养和职业操守,具有良好书面写作及表达能力;

5、有良好的沟通协调能力和对外公关能力,有良好的人际交往能力和商务谈判能力;

6、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、态度积极向上,能力好,品行端正;

7、熟练使用办公软件;

8、形象气质好,有亲和力、有留学背景、一定社会工作经验者优先,简历请附照片。

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十三、财务经理

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职位描述:?
岗位职责:?
1.
有集团财务管理经验,负责公司和子公司的财务管理与资金运作。?
2.
组织部门财务核算工作,确保财务核算工作的时效性,合法性、真实性、正确性。?
3.
提出改善公司核算流程的建议,改善财务核算体系。?
4.
分析关注及监控公司资产安全及利用情况。?
5.
组织日常或专项的账务稽核工作,执行公司预算控制。?
6.
制定和执行公司财务管理制度,有独立报税及处理增值税票的经验,对公司会计凭证、账簿、报表及其其他会计资料进行存档,有问题及时上报领导。?
7.
对领导交与的其他事务按规定办理?

任职资格:?
1
会计、财务等相关专业本科以上学历;?
2
有5年以上财务会计工作,2年以上管理经历者优先,有科技创新型企业会计经验者优先,有外资企业财务工作经验者优先;?
3
了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件;?
4
善于处理流程性事务、较强的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;?
5
工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。

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十四、会计主管

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职位描述:?
1.
有集团财务管理经验,负责公司和子公司的财务管理与资金运作。?
2.
组织部门财务核算工作,确保财务核算工作的时效性,合法性、真实性、正确性。?
3.
提出改善公司核算流程的建议,改善财务核算体系。?
4.
分析关注及监控公司资产安全及利用情况。?
5.
组织日常或专项的账务稽核工作,执行公司预算控制。?
6.
制定和执行公司财务管理制度,有独立报税及处理增值税票的经验,对公司会计凭证、账簿、报表及其其他会计资料进行存档,有问题及时上报领导。?
7.
对领导交与的其他事务按规定办理?


任职资格:?
1
、 25岁以上,会计、财务等相关专业本科以上学历;?
2
有5年以上财务会计工作,2年以上管理经历者优先,有科技创新型企业会计经验者优先,有外资企业财务工作经验者优先;?
3
了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件;?
4
善于处理流程性事务、较强的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;?
5
工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。

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人才招募: hr@epcmicro.com

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